KALİTE

YÖNETİM POLİTİKALARI

   MEG GRUP, iç ve dış müşteri memnuniyetini gözeterek; yasal mevzuatların gereklerine uygun olarak işlerini yürütür.

   MEG GRUP yönetimi ve çalışanları kalite ve verimlilik sürekliliğinin sağlanması ile saygın ve güvenilir bir kuruluş kimliğine sahip olunacağına inanarak hareket eder.

   MEGGRUP, bu anlayışla oluşturduğu politikalarıyla kalite yönetim sisteminde sürekli gelişim ve iyileşme sağlamayı amaçlar.

KALİTE POLİTİKALARI

1. Faaliyette bulunduğu sektörlerde saygın, güvenilir ve öncü kuruluş olmak ve bunun için gerekli maliyet, hız ve kalite avantajlarını sağlamak,

2. Hizmet veya ürün kalitesinin yükseltilmesi ve devamlılığı için çağın sunduğu bilim ve teknoloji olanaklarından faydalanmak,

3. Kurumumuzdaki tüm uygulamalarda yasal mevzuatlara uygun hareket etmek,

4. Kalite Yönetim sistemimizin dinamik ve sürekli gelişime açık olmasını sağlamak,

5. Yönetim sistemleri çerçevesinde, tüm çalışanların şirketin hedefleri doğrultusunda gelişimine katkıda bulunmak,

6. Tüm çalışanlarda kalite bilincini tesis etmek ve sistem uygulamalarında ekip ruhuna özel önem vererek kurumsal kimlik olgusunun, kurumsal sorumluluk ve bilincin oluşmasını sağlamak,

7. Kurumsal bilincin gelişiminin ve sürekliliğinin sağlanması amacıyla şirket prosedürlerini sürekli geliştirmek,

8. Tüm kurum çalışmalarını doğru, eksiksiz, zamanında dokümante etmek, kayıt altına almak ve tüm kayıtlara kolay ulaşılabilirliği sağlamak,

9. Kurum çalışanlarının, her kademede, iş ile ilgili fikirlerini, yaratıcı görüşlerini, tecrübelerini paylaşmasını sağlamak böylelikle süratli bir biçimde bilgi aktarımı ile kurumsal ilerleme kaydetmek

10. Kurumsal sistemin ve kurum kültürünün sürekli gelişimi için çalışkan, yeniliğe açık ve nitelikli insanları kuruma kazandırmak

11. Doğru elemanlarla ancak doğru iş üretilebileceği fikriyle; elemana göre iş oluşturmayı değil, işe göre eleman istihdam etmeyi önceliğimiz haline getirmek, net bir şekilde görev ve sorumlulukları tanımlayarak; bu çerçevede yetkilendirme yapmak,

12. Etkili ve motive edilmiş bir organizasyon yapısı oluşturmak ve bu yapının temel taşı olan çalışanların kişisel gelişimini desteklemek, bu gelişimin sürekliliğinin sağlanması amacıyla gerekli performans değerlendirmelerini yapmak ve çalışanların gerçekten mutlu olduğu ve çalışmak için öncelikle tercih edilen kurumlardan biri haline gelmek

13. Sürekli öğrenen bir kurum olmak, öğrenilenlerin raporlar ve birim içi eğitimler ile kurum içinde dağılımını ve benimsenmesini sağlamak

14. Çalışanların gelişimleri, iş ve işlemlerin daha etkin ve kısa zamanda yapılması amacıyla meslek içi eğitim imkanları yaratmak

15. Müşteri/işveren ihtiyacı ve beklentileri ile kullanılacak teknik ve teknolojileri tam olarak anlayıp, doğru hesaplanmış ve gerçekçi fiyatlandırılmış, kolay anlaşılan, iyi dokümante edilmiş ve piyasa koşullarıyla güncellenmiş eksiksiz teklifler vermek,

16. Uhdemizde kalan işleri gerçekçi ve teknik altyapısı sağlam plan ve bütçe çalışmaları ile programlamak,

17. Hiçbir işte başından zararı kabul etmemek, kurum hedeflerine ulaşabilmek ve kurum varlığının sürdürülebilir olmasını sağlamak maksadıyla kar edebilmek,

18. İşleri erken ve bütçe sınırları içinde bitirecek şekilde planlamak, yeterli ve doğru kaynakları ve iş gücünü işin zamanında ve başarıyla tamamlanması için önceden planlayıp tahsis etmek

19. Kullanılacak malzemeleri ve yapım yöntemlerini seçerken uzun ömürlülük ve ekonomi optimizasyonunu daima gözetmek

20. Malzeme ve hizmet tedarikçileriyle rekabet gücümüzü arttıran işbirlikleri oluşturmak

21. Birlikte çalışılan uzman ekipleri sürekli denetleyerek, kurumsal kalite anlayışımız doğrultusunda ürün ve hizmet kalitesinin sürekli artması için ekiplere yol göstermek

ÇEVRE POLİTİKALARI

1. MEG GRUP’un faaliyetlerinden ötürü ortaya çıkan atıkları ve harcadığı doğal kaynakları minimuma indirerek çevreyle uyumlu bir şekilde işleri yürütmek

2. Çevreyle ilgili yasalara ve yönetmeliklere eksiksiz olarak uygun hareket etmek

3. Faaliyetlerimizin çevresel etkilerini tespit etmek, olumsuz yönde olanların etkilerini azaltmak için denetim ve uygulama mekanizmaları geliştirmek, bilimsel ve teknolojik gelişmeler araştırıp, faydalanmak,

4. Bulunduğumuz çevrenin bizlere emanet olduğu bilinciyle; doğal kaynak kullanımını azaltmak, kirlenmeyi önlemek, verimli enerji kullanımını desteklemek

5. Kurum içinde çevre bilincinin artması için sürekli olarak eğitim imkanları yaratmak

6. Malzeme ve hizmet tedarikçilerinin seçiminde tedarikçilerin çevre yaklaşımlarını da dikkate almak ve çalıştığımız tedarikçilerde çevresel bilincin arttırılmasını sağlamak

7. Kurumumuz tarafından sürdürülen çevre uygulamalarının net ve gelişime açık olmasını sağlamak.

İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ POLİTİKALARI

1. MEG GRUP’un İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği politikasında “sıfır kazalı çalışma” prensibini önemsemek ve buna yönelik olarak kurumumuzun her kademesinde bilgi ve motivasyona sahip olmak

2. İşçi sağlığı ve iş güvenliği ile ilgili yasalara ve yönetmeliklere uygun hareket etmek

3. İş ve can güvenliğini tüm çalışanlarımızın öncelikli görevi olarak kabul etmek

4. Çalışanlarımızın içinde bulundukları iş ortamı gereği (doğrudan veya dolaylı görevli olmalarına bakılmaksızın) uymaları gereken işçi sağlığı ve iş güvenliği kurallarını ilk önce öğretmek ve bu kurallara kerkesin uymasını sağlamak için sürekli olarak şirket içi denetim mekanizmalarını sürekli olarak çalıştırmak,

5. Çalışanların iş güvenliği ile ilgili her duruma destekleri ve aktif olarak katılımlarını sağlamak

6. İşçi sağlığı ve iş güvenliği ile ilgili tüm teknolojik gelişmeleri takip ederek işe uygun önlemlerin alınması için azami ölçülerde gelişmelerden faydalanmak

7. Tüm çalışma mekanlarımız düzenli olarak kontrol edilerek risklerin tespitini ve doğru şekilde yönetimini sağlamak

8. Kurum içinde iş ve can güvenliği bilincinin artması için sürekli eğitim fırsatları oluşturmak

9. Malzeme ve hizmet tedarikçilerini seçerken İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği yaklaşımlarını da dikkate almak ve bu konuda bilinçli olmalarını sürekli olarak sağlamak,

10. Kurumumuzda işçi sağlığı ve iş güvenliği konusunun net ve gelişime açık olmasını sağlamak.